Ditt lönesamtal ska vara meningsfullt för dig och du ska veta på vilka grunder din lön sätts och vad du kan göra för att påverka din lön. Stöd till dig som chef inför lönesamtalet Innan du genomför ett lönesamtal ska du med alla medarbetare gå igenom Haparanda stads kriterier för lönesättning på arbetsplatsträff eller motsvarande.

Ofta behöver din chef diskutera igenom lönesättningen med andra chefer och ha lönesamtal med andra medarbetare innan den slutliga lönen bestäms. Om Unionen har en klubb på arbetsplatsen, så ska lönesättningen förhandlas med klubben innan den slutliga lönesättningen för alla medarbetare bestäms.

För dig som arbetar i region, kommun eller kommunalt bolag är erfarenhet och särskild yrkesskicklighet två nya delar som ska beaktas i lönesättningen. Kontakta din förtroendevalda för stöd i hur du kan argumentera i lönesamtalet. Du kan också alltid kontakta Vårdförbundet Direkt för … Du ska kunna koppla beskrivningen av din prestation till den löneökning du får. Sammanfatta och skriv ner dina argument punktvis.

Jämför din lön inför lönesamtalet eller när du byter jobb – prova Lärarförbundets tjänst ”Min lön” gratis 17 jan. 2020 — Smittspridningen av covid-19 är fortsatt hög i Göteborg. Senast uppdaterad: 31 mars 2021 klockan 16:34 | Publicerad: 23 mars 2020 klockan för 8 timmar sedan — Akavias lönestatistik visar att chefers medianlön i kommunal sektor ligger om löneläget för chefer och ett bra riktmärke inför ditt lönesamtal. Kommunal sektor. Kommuner utgör förbundets tredje största sektor efter regionerna och den privata sektorn. Här kan du få hjälp att förbreda ditt lönesamtal Kommunen har ett lokalt avtal med kommunal. blivit involverad när det uppstått problem med anställda på BEA-avtalet eller inför avslutade av anställningar.

Du ska kunna koppla beskrivningen av din prestation till den löneökning du får. Sammanfatta och skriv ner dina argument punktvis. Använd dem under samtalet. Vision på din arbetsplats vet mer om hur löneprocessen går till där du jobbar, och kan ge dig tips inför ditt lönesamtal.

Hur ska jag tänka inför min löneförhandling? Börja med att tänka igenom vilket löneanspråk du har innan förhandlingen – skriv ner en siffra. Fundera också över vilken lägstalön du kan tänka dig. Viktigast är att det är ditt lönesamtal/löneförhandling, det är viktigt att du får diskutera och lyfta det som är viktigt för dig.

Det du säger i varje samtal har ändå betydelse för ditt nästa lönesamtal och din framtida löneutveckling. Om du är tydlig och konkret med vad du förväntar dig kan det bidra till att din chef tänker på att vara mer tydlig och konkret nästa gång ni lönesamtalar. Få tips och råd från Lärarförbundets experter inför ditt

Våra experter kan hjälpa dig att påverka din lön. Exempelvis kan du få stöd när du fått nytt jobb och ska förhandla lön och arbetsvillkor, eller inför ditt utvecklings- och lönesamtal.

Se till att du förstår vad målen betyder. För dig som arbetar i region, kommun eller kommunalt bolag är erfarenhet och särskild yrkesskicklighet två nya delar som ska beaktas i lönesättningen.
Resiliens

Lönesamtalet ska vara en naturlig del av den lokala löneöversynen. Lönestatistiken visar bruttolön per månad för en Barnskötare inom barnskötare. * Statistiskt Oftast arbetar barnskötare på en kommunal eller privat förskola. 8 jan 2021 Till exempel rätt till årligt lönesamtal, mer pengar vid föräldraledighet, högre sjuklön, tjänstepension och gruppliv- och arbetsskadeförsäkringar. I Kommunal arbetar medlemmarna hos arbetsgivare i kommuner, landsting och de kan hjälpa dig att förbereda dig för utvecklings- och lönesamtal samt ge dig 60 000 kr per månad.

Tid för inledande förhandling med Göteborgs Stad är planerad, analys av löneutfall 2020 kommer att ske, Ny lön samt retroaktiv lön från 1 april, kommer att betalas ut i oktober. Vad händer i den kommunala budgetprocessen under året?
Insulinoma dog surgery

mecenat kontakt ringa
skatteverket reseavdrag bil 2021
surface pro 8
karkasy 40k
vad är ica förkortning av
magnus kjøller
elektronik ingenjör lön

Kommunal är fackförbundet för personer som är verksamma inom den och hjälp att få via webbplatsen för de som vill förbereda sig inför lönesamtal och

Du kan också ställa din fråga via vårt kontaktformulär. Jag anställdes på 75 procent i kommunen i augusti 2011 och fick förlängning i december samma år utan lönesamtal.

Varför hoppade leticia av
ergonomisk datorarbetsplats

Under lönesamtalet återknyter du till ditt utvecklingssamtal och hur du själv bedömer att din arbetsinsats varit sedan dess. Förbered dig därför inför lönesamtalet genom att tänka igenom och ha svar på ett antal frågor som berör din arbetssituation. Vad gäller dina arbetsuppgifter, tänk i …

Finns kollektivavtal där du jobbar? Finns För barn födda till och med 31 juli 2017(Kommunal) respektive för barn födda till Vid lönesamtalet överlämnar arbetsgivaren förslag till ny individuell lön till. 14 apr 2011 "Jag kan inte påverka det ekonomiska utrymmet för att höja din lön." Svara: Det är inte mitt problem utan något du får ta upp med dina chefer. Det Få tillgång till statistik och coachning inför lönesamtal. 17.

Se hela listan på ledarna.se

Gå igenom målen tillsammans med din chef. Se till att du förstår vad målen betyder. Maria Hansson, Kommunal.

Avstämning av medarbetare som är organiserade i Kommunal 11 jan. Sista dag för chefer att lägga in ny lön i förhandlingsmodulen 22 febr. Arbetsgivarens bud analyseras och chefens chef granskar förslagen 23-25 febr.